第27章 厂例会上的发难，书记的正面打击

第二天早上，7点28分，红星轧钢厂，每日生产调度例会。

厂领导、生产科、调度室、设备科、原料科、供销、保卫科、宣传科、各车间主任、安全干事陆续进入办公室。

厂长杨卫国、三个副厂长、生产科长、调度员、各车间主任、设备股长、保卫科长、宣传科长坐到各自的固定位置上，非科级干部坐到第二排。

长条会议桌的最顶端两头，始终空了一个，那是书记的位置，但新调来的聂书记自打来的那一天起，就从来没有参加过早上的生产高度例会！

因为，从程序上说，书记有空的话，可以列席旁听、提提思想层面建议，但不需要主持会议......

所有人也都习惯了书记的长期缺席，每天的厂例会也成了杨卫国的一言堂！

杨卫国习惯性地看了看表，敲了敲桌子，厂办秘书开始点名.....

30分一到，杨卫国就让生产科对昨天生产情况复盘，昨日产量、成材率、轧制指标有没有完成计划，缺口多少，原因分析；各车间轧机作业时长、停机时长；各班次生产数据对比，钢材坯料、燃料、电力消耗是否超定额；成品入库数量、次品、废品产生数量，分析轧废原因......

生产科长汇报了三分钟，才叭叭地把昨天的生产情况念完.....

接着就是设备科，汇报昨夜夜班有无设备故障，轧辊、电机、冷却系统、行车有无停机抢修，待检修设备清单，今日是否安排倒班检修、停机时间，备品备件库存是否充足，缺少哪些配件，供销尽快协调.....

接下来，原料物资调动、安全生产和劳动纪律......

一轮标准流程完成，时间已经过了半小时.....

如果是季博达在场，多半会睡着.....

没办法，太早了，他现在的生物钟没有点时间根本就适应不了！

今天的生产计划安排结束了，杨卫国拿手里的铅笔敲了敲桌子，“最后一件事情，宣传科，昨天上午你们通过广播宣读的易中海和刘海中的处理通报，说着有厂部、厂办、厂党委的决定，我想问一下，为什么我这个厂长会不知道？主管生产的李厂长和主管行政后勤的张厂长，两位党委成员，加我一起三个党委成员，在员工处理时应该第一时间知道或者说应该由我们签发的工人处理文件，为什么会在我们全部不知情的情况下，你宣传科就这么堂而皇之地宣读了，为什么厂办没有用章，厂部没有通报，一次过会都没有！方科长，我需要宣传科给我一个解释！不然......”

杨卫国的当面威胁，宣传科方科长的脸上却没有丝毫的紧张，连一点尴尬都没有，反而很坦然地看着杨卫国，同时手里拿出了一张手写稿子，“厂长，这是昨天聂书记亲自签发后当面交给我的原稿，厂长如果想看，随时可以！”

瞬间，整个会议室里开始交头接耳，一向不怎么现身的聂书记，怎么就不声不吭地签发了一个明显违反程序的通讯稿？

不通过厂办、厂部、没有过会就签发通讯稿，越过几乎所有程序，直接处理了两个工人，这不对吧！

聂书记这是要干嘛？

一旦上面知道，这可是要犯错误的啊！

“方科长，我只问你，没有过会，没有走程序，越过整个管理层，直接处罚工人，这是什么性质？”

“杨厂长，对于这件事情，我不发表什么意见！”

杨卫国猛地一拍桌子站了起来，“嘭”地一声，用力之大，把他面前的陶瓷茶杯都拍得跳了起来！

“方强，你在没有任何手续地情况下，错误宣布从来没有经过组织认定的通讯稿，造成两个基层生产骨干停止了手里一切正常生产，去扫了厕所，你知道，这对全厂的生产任务造成了多大损失吗！你承担得起这个责任吗！方强，我现在命令你，暂停你手里所有工作！我会向上级提出书面请求，你就等着组织审查吧！”

杨卫国的气势很足，桌子也拍得够响，整个会议室里全都噤声，没人敢说话！

这时，会议室门开了，一个声音比人更先进来，“哦，组织审查？哪个组织？说说看！”

所有人同时看向了会议室大门方向，一个50多岁，一身笔挺中山装，虽然头发花白，但精神奕奕的中老年人走了进来，也没跟人打招呼，直直走向了长条会议桌尽头，那个专门留给书记的座位。

在场所有人，全都下意识地站了起来.....聂书记来了.....

聂长风抬手示意所有人坐下，然后自己也坐了下去，“怎么，我没怎么来，都不认识我了？”

其他人都坐下了，只有杨卫国没动！

既然擂台已经开打了，聂书记都出现了，那就当面鼓对面锣地打一架吧！

“聂书记，你来得正好！我们刚好正在讨论关于昨天宣传科违反程序的事件！”

“违反程序？违反了什么程序？”

“聂书记，你的记忆力是不是跟着年龄一起在减退啊！昨天刚刚做过的事情，这就忘啦？”

杨卫国话刚说完，所有人的眼神都飘向了他的方向，嚯，杨厂长好勇啊！

敢这么质疑书记？还阴阳怪气地说聂书记老了？

还记忆力减退.....我的天，今天这是要开战啊！

能不能先散会啊，你们打你们的，血别溅到我身上啊！

我好奇心超小的，一点都不想吃瓜啊！

“杨厂长，你口口声声离不开组织程序，句句不离组织审查！那我请问，你是在代表党组织，还是说你就是党组织！”

哇，这个更猛了，杨厂长质疑聂书记你程序违规，聂书记说杨厂长你代表不了组织，妈耶，好可怕.....

你们打起来可以，换个地方随便打，实在是喜欢在会议室里打，也可以，可能不能先散会啊！

别拉上我们好不好！救命啊！这里好危险啊......

杨卫国听到代表党组织，脸都绿了......聂长风这话太重了......

书记就是党组书记，是党组织的负责人，而党组织管理整个厂，在某种程度上说，聂书记管理整厂！

而他这个厂长，表面上负责一切，但其实，负责得很有限！还代表党组强，他能代表个屁！

可是，从组织程序上说，易中海、刘海中违规违纪处置，应该是先由行政后勤副厂长拿出初步方案，杨厂长最终拍板，安排宣传科广播。

书记最多可以补充一句“处分之后要做好思想教育工作”，但无权推翻处罚决定。

可现在的事实却是，行政副厂长不知道，杨厂长不知道，整个管理层全都不知道，宣传科就直接广播了！

甚至后勤处和保卫科，在广播后，按照播报的内容，直接把事情就给办了！

杨卫国在心里早就骂开了，“聂长风你个老不死的，有你这么办事的吗？当面怼我，有你这么干的吗！你就不怕我上报钢局，你这个快退休的书记位置都有可能不保吗！老混蛋，你真要开战吗！”

可心里不管怎么骂，骂得再脏，话可不能这么说出来！

“聂书记，你是党组负责人，但做事也得讲程序，没有经过任何合规程序就直接这么干，你这是在乱命！你这是在犯错误！我可以随时上报到局里！甚至报到部里！”

聂长风拿出一根烟，在桌上轻轻地顿着......

“杨厂长，讲程序，讲规范，都得有个前提，那就是没有上级的直接指令出现！”

杨卫国一愣.....什么意思？上级的直接指令？

聂长风朝门外招招书，书记秘书小王拎着公文包进来，取出一个文件袋放到了聂长风面前，然后，小王并没有在办公室里停留，转身出了会议室，在会议室外面站得板板正正的！

聂长风慢条斯理地拉开文件袋上的封口线，慢慢地取出两份盖着红章的文件，“这里，是两份昨天早上7点30分，分别从重工业部钢铁局和东城区委发出的文件，到达厂里的时间，是早上8点45分，由我本人亲自签收，我看过之后，来不及提前通知所有厂领导，因为上级文件中附带【抓紧落实、限时通报】的要求，我判断不宜拖延，先行布置执行，打算会后再正式和杨厂长及厂领导层沟通，属于“先执行、后正式通气”紧急特例，并不是我要刻意截留！在接到文件15分钟后，按照文件上的要求，我通知了宣传科科长方强，保卫科科长胡大军，后勤处邹主任，安排好所有工作后，于10点整，由我亲自监督，方科长在场的情况下，由宣传科播音员小吴播报了处置方案！上级党政机关正式下达工作指示，我们首先要保证贯彻落实，内部程序即使要履行，也不能以内部流程为由搁置上级指令！我昨天多次尝试找杨厂长，但杨厂长下车间失联，沟通未果，所以我才今天早上来参加例会，打算会上通知，如果有兴趣想要看看钢铁局和东城区委文件的，可以举手.....”

现场所有人噤若寒蝉.....原来，这是聂书记拿着尚方宝剑在办事啊！

早说啊！您早说我们早跑了！哦不，是早就举双手双脚同意了！

现在好了，杨厂长这么一搞，等于是在公开质疑上级决定！

钢铁局和东城区委同时下文件，等于是主管部门和属地党委同时下达了要求，必须严肃处理易中海和刘海中！

我天！这两个工人是犯了天条吗！

其实，杨卫国也是这么想的！

昨天收聋老太钱的时候，他只以为是件小事情，今天他敢跟书记打擂台，也仅仅是因为他想拿回主导权，不能让聂书记对厂里的事情乱插手！

现在好了，两个上级机关同时下达文件，这根本不是厂里愿不愿意的问题，如果不照办，他这个厂长都要倒霉！

还质疑吗？质疑个毛线啊！

人家聂书记只是在照章办事而已！

程序？人家手里的两纸文件就是程序！

真的是更高一级的直接指令！

要知道，红星轧钢厂行政上隶属于重工业部钢铁局，党组织归属东城区委双重领导，两份上级单位的分别行文，属于条块（直属上级+属地党组）同步下达的正式指令！

借他一百个胆子，他杨卫国绝对不能公然拒绝、搁置、拒不落实文件要求！

虽然54年开始推行厂长负责制，但厂长是国家委派干部，必须服从上级单位的正式红头文件命令!

要是敢公然顶着不办，其性质会被直接定性为不服从上级领导、组织纪律涣散.......

后果嘛.....直接停职、调离、撤销厂长职务，情节严重的会给予纪律处分！

所以，杨卫国这下.....尼玛尴尬了！

站也不是，坐也不是，说话也不对，不说话也不对.....